وعرضت شيماء نعيم المديرة العامة للادارة العامة للاستراتيجية ، الأهداف الفرعية لمحاور الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030  ومتابعه المؤشرات فى مراجعه النصف مدة واستعراض تدخلات كل محور من محاور الاستراتيجية إلى جانب توضيح اهميه تنفيذ تكليفات رئيس الجمهورية المعلنه فى مؤتمرات المجلس السنوية واللقاءات ذات الصله لما لها من اهميه فى تضمينها ضمن عمل الوزارات لتحسين وضع المرأة لتكون داعمة في عملية التنمية فى ظل تحقيق رؤيه 2030 المحدثه. 

واستعرض ممثلى الوزارات ما تم تنفيذة من تدخلات و برامج وأنشطة لدعم محاور الاستراتيجية بالإضافة الي الخطط المتوقع تنفيذها خلال الربع الثالث للعام المالي 2023/2024.

و في نهاية اللقاء تم الاتفاق علي تنفيذ عدد من التوصيات تتضمن تنفيذ لقاءات داخل الوزارات بهدف استمرار  رفع وعى العاملين من الجنسين  بقضايا تمكين المرأة واليات عمل الوحدة ، بالاضافة الي تنفيذ أنشطة بشكل تشاركى بين وحدات تكافؤ الفرص بالوزارات لتقديم برامج متكاملة، والاستمرار في التوعية الصحية التى نفذتها وزارة الصحة داخل الوزارات التو تستهدف العاملين من الجنسين وابناءهم لتحسين صحة المرأة ، والإعلان عن الجهود التى تنفذها الوحدة ضمن موقع الوزارة وكذا ابراز الجهود المبذولة لدعم المرأة ضمن التقارير السنوية التى تصدرها الوزارة .بالاضافه الى ادراج اعداد الدورات التدريبية والمستفيدات وتوضيح نسبة استفادة الاناث في الانشطة المنفذة بالوزارات، وتنسيق هيئة الرقابة المالية لدورة توعوية مالية  لأعضاء وحدات تكافؤ الفرص، والتشبيك بين وحدة تكافؤ الفرص بوزارة الصحة ووحدات مناهضة العنف بالجامعات وتنفيذ حملات للتوعية داخل الجامعات، كذلك إنشاء صفحة لتسويق منتجات المتدربات الحرفيات من خلال انشطة وحدات تكافؤ الفرص للعمل على تمكينهن اقتصاديا عبر التسويق اونلاين.